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山西萬(wàn)保人力資源有限公司招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘4名工作人員，由山西萬(wàn)保人力資源有限公司派遣至太原市迎澤區(qū)城市管理監(jiān)督大隊(duì)工作。

一、用工形式

按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

三、報(bào)考條件

1、山西省戶籍。年齡在18周歲以上，40周歲以下。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，嚴(yán)于律己；無(wú)違法犯罪記錄；

3、熱愛(ài)工作、服務(wù)群眾、服務(wù)民生，具備崗位所需的文化程度、專業(yè)條件和技能要求。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病等；

5、有以下情形之一的，不得錄用：

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線、在思想、政治、行動(dòng)上不能與黨中央保持高度一致的；

（2）被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、調(diào)查或拘役，受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

（3）販、吸國(guó)家違禁藥物的；有精神病史的；

（4）聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同；個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的；有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的；

（5）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形；

（6）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（7）因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；

（8）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

（9）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

附：點(diǎn)擊查看報(bào)名表