山西萬保人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
根據(jù)工作需求，山西萬保人力資源有限公司面向社會公開招聘7名工作人員派遣至山西省律師協(xié)會?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則；
二、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員經(jīng)招聘程序合格后與山西萬保人力資源有限公司簽訂《派遣員工勞動合同》，派遣至山西省律師協(xié)會工作。
三、招聘要求
（一）招聘基本要求
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、強制戒毒和失信被執(zhí)行的；
3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.涉嫌吸食冰毒、鴉片、甲卡西酮等毒品的；
5.涉黑涉惡或參與邪教組織正在核查偵辦的；
6.其他不適合從事森林草原防火工作的。
四、招聘流程
本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用線上報名的方式進行，具體招聘流程如下。
（一）報名和資格初審
報名方式：線上報名
1、報考人員可在2025年7月10日9:00至2025年7月12日17：00期間使用手機或電腦登錄官網(wǎng)http://m.hebeihaojing.com/enroll提交報名申請。
請?zhí)峤灰韵聢竺Y料圖片：
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；
（2）一寸近期紅底照片1張（報名表自行粘貼）；
（3）身份證原件、復印件（正、反面）一份；
（4）戶口本首頁及本人頁原件、復印件一份；
（5）畢業(yè)證、學位證原件、復印件一份；
（6）在“學信網(wǎng)”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗證期內(nèi)）；
（7）如是黨員請?zhí)峁┤朦h證明一份（三晉先峰個人中心查詢并截圖）；
（8）關(guān)注微信“山西公安”公眾號，自行打印“無違法犯罪記錄證明”一份；
（9）個人征信報告一份；
（10）電腦端提交資料要求的格式及大小（使用手機報名提交資料均為圖片格式）：
報名階段如遇問題請與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398。
報考人員報名提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。
考生在應(yīng)聘期間應(yīng)關(guān)注微信公眾號“萬保人力”，點擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。
資料審核通過和未通過的報考人員都可收到短信，報考人員須登錄網(wǎng)址http://m.hebeihaojing.com/enroll，查看資料審核信息。資料審核通過的報考人員可繳納考務(wù)費，通過支付寶掃描二維碼繳納；本次考試收取200元考務(wù)費，繳費時間截止至7月13日12:00，逾期不再受理。
注：繳費成功后無需打印報名表與準考證
附：報名入口鏈接（請使用手機或電腦復制以下網(wǎng)址進行線上報名）
http://m.hebeihaojing.com/enroll
2、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴格按照職位要求進行報名；
（2）報名時，考生填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（二）考試和體檢
考試分為筆試、面試兩個部分，招考崗位不設(shè)定開考比例，按實際報名人數(shù)開考。請考生關(guān)注公司官網(wǎng)m.hebeihaojing.com，所有通知將在官網(wǎng)內(nèi)發(fā)出，請各位考生隨時關(guān)注，以免錯過考試。
筆試
請登錄公司官網(wǎng)m.hebeihaojing.com查閱筆試公告并打印準考證。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的，視為自動放棄筆試資格。
1.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，其中包含客觀題及寫作題。
2.筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分。
3.參加筆試的考生全部進入面試。
面試
請登錄公司官網(wǎng)m.hebeihaojing.com查閱面試公告。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的考生，取消面試資格。
1.面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達能力等。
2.面試形式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試或隨機提問的形式進行。
3.面試結(jié)束后，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1確定擬聘用人員進行體檢。
體檢
體檢統(tǒng)一組織、費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬錄用資格。體檢不合格的，組織一次復檢，復檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢不合格人員取消其擬錄用資格。
（三）擬聘用人員公示
1、體檢合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我公司網(wǎng)站公示。公示期為3日，接受社會監(jiān)督。
2、公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系；對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。如崗位出現(xiàn)空缺，將按照此次招聘考核的綜合成績從高到低依次等額遞補。
五、薪資及福利待遇
試用期2個月。期滿后工資、保險待遇參照現(xiàn)有聘用工作人員標準。
公司地址：太原市萬柏林區(qū)晉祠路中海寰宇天下九號樓底商
公司網(wǎng)址：m.hebeihaojing.com
咨詢電話：0351-8209398
山西萬保人力資源有限公司
2025年7月9日
