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社保，一個(gè)令無(wú)數(shù)上班族糾結(jié)的東西。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，你平時(shí)不太能察覺(jué)到它的重要，甚至?xí)X(jué)得有了它到手的工資會(huì)變少。然鵝，一旦你脫離了社保體系，將會(huì)面臨喪失基本保障、無(wú)法買(mǎi)房買(mǎi)車的可能。放棄？你敢嗎？

然鵝，很多人其實(shí)并不知道關(guān)于社保的一些基本知識(shí)，甚至繳費(fèi)多年，還不清楚它的構(gòu)成和扣費(fèi)比例，沒(méi)有查詢過(guò)自己的社保賬戶信息。今天，點(diǎn)米君就帶大家來(lái)認(rèn)識(shí)社保的這些真相，不是你想繳就可以繳的。

1、自由職業(yè)代價(jià)高

如果你在職，一切都不用你操心，公司的HR會(huì)把五險(xiǎn)一金給你處理得妥妥當(dāng)當(dāng)，這種社保我們一般稱為“職工社保”?！奥毠ど绫！笔前凑諉挝缓蛡€(gè)人共同出資的方式繳納的，一般情況下，單位占大頭，個(gè)人占小頭。如果你辭職了，成為了自由職業(yè)者，那么單位的那部分繳費(fèi)金額就需要自己承擔(dān)，壓力三大啊。

2、繳費(fèi)比例大不同

社保的繳費(fèi)，根據(jù)單位性質(zhì)、具體工作甚至戶口等來(lái)劃分，其比例都是不同的。在職的時(shí)候，大家不太在意這些差別，但到了退休才發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)到的養(yǎng)老金竟然相差如此之大。

3、單位不繳你可虧大了

雖然國(guó)家明文規(guī)定強(qiáng)制繳納社保，但有些私企為了節(jié)約人力成本，沒(méi)有給職工繳納社保。小A在一家20人不到的私企工作，老板對(duì)他說(shuō)，私企人員流動(dòng)較大，為了避免雙方麻煩，公司不繳納社保，但是會(huì)以現(xiàn)金的形式發(fā)放所謂的社保補(bǔ)貼。這樣一來(lái)，小A本來(lái)每月只有3000元工資，加上500的社保補(bǔ)貼，到手的錢(qián)還要多些，也就不說(shuō)什么了。誰(shuí)不想多拿點(diǎn)兒錢(qián)在手里呢？不過(guò)，如果因?yàn)檠矍暗南夘^微利，放棄我們未來(lái)的養(yǎng)老金、不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等等，那你可就虧大了。

雖然對(duì)于有錢(qián)人來(lái)說(shuō)，也許并不在意養(yǎng)老金這點(diǎn)小錢(qián)，但是我們大多數(shù)人的養(yǎng)老，的確得靠著每個(gè)月的養(yǎng)老金，生病了也需要醫(yī)保報(bào)銷。沒(méi)想到小小的社保竟然有這么多“心機(jī)”，但畢竟這是一份基礎(chǔ)的保障，好好經(jīng)營(yíng)，才能給自己一個(gè)更美好的明天，記住，從今天起，對(duì)自己負(fù)責(zé)！