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　　隨經(jīng)濟(jì)全球化加快，人才成為第一戰(zhàn)略資源引發(fā)全球共識(shí)，目前，世界上約三十個(gè)國(guó)家擁有吸引高層次人才的移民政策。中國(guó)在去年底提出“千人計(jì)劃”，欲用五到十年時(shí)間，引進(jìn)二千名左右領(lǐng)軍人才，無(wú)錫新區(qū)正是首批示范基地之一。

　　江蘇省官員表示，金融危機(jī)下，從窮國(guó)向富國(guó)的移民潮幾十年來(lái)首次大幅減速，發(fā)達(dá)國(guó)家囤積的大批高層次人才發(fā)展空間受縮，加快人才資源在全球范圍內(nèi)的重新配置。中國(guó)日益提升的經(jīng)濟(jì)水平，正給數(shù)百萬(wàn)負(fù)笈海外的優(yōu)秀人才歸國(guó)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇。

　　無(wú)錫從二00六年起，率先實(shí)施引進(jìn)“海歸”人才為主的“五三零”計(jì)劃，至去年底，已落戶尚德為代表的“五三零”企業(yè)二百八十二個(gè)。今年上半年，各類海歸人才來(lái)此申報(bào)的項(xiàng)目數(shù)已達(dá)八百一十二個(gè)。憑借“五三零”的品牌效應(yīng)，無(wú)錫正成為海歸人才眼中的“香饃饃”。

　　無(wú)錫市委書記楊衛(wèi)澤稱，當(dāng)下人才爭(zhēng)奪如火如荼，人才需求也在日益多樣化，引才思路需要“擴(kuò)容”。作為“五三零”計(jì)劃的拓展，“無(wú)錫千人計(jì)劃”重點(diǎn)在范圍、政策、載體等方面給予更多優(yōu)待，形成“招才引智”風(fēng)潮。

　　據(jù)悉，“無(wú)錫千人計(jì)劃”從二00九年起實(shí)施，計(jì)劃五年內(nèi)引進(jìn)千名以上海外高創(chuàng)人才，再花六年引進(jìn)二千名，至二0二0年左右，建成國(guó)內(nèi)高創(chuàng)人才的第一聚集地。