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　　中國(guó)移動(dòng)是最理想雇主

　　2010屆大學(xué)畢業(yè)生最佳雇主調(diào)查結(jié)果今天出爐，調(diào)查顯示：大學(xué)生們鐘情的雇主基本上都是大型國(guó)企和大型外企。不過(guò)與截至目前應(yīng)屆大學(xué)生們的簽約現(xiàn)實(shí)相比，大學(xué)生們期待中的雇主類型與現(xiàn)實(shí)還存在著較大的落差。

　　由第三方調(diào)查公司麥可思聯(lián)合騰訊組織的此次調(diào)查，以2010屆大學(xué)畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象，從去年9月底啟動(dòng)，截至今年4月25日，共收回有效答卷149687份，其中本科生78101份，高職高專71586份。在本次調(diào)查中，所有雇主名稱由被調(diào)查者自己填寫，調(diào)查方未提供任何雇主名稱；為保證公正性，調(diào)查主辦方均不參與排名。從調(diào)查結(jié)果總體來(lái)看，排在前50位的以大型國(guó)企和大型外企為主。中國(guó)移動(dòng)成為2010屆大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)前最理想的雇主，排在其后的包括中石油、微軟、國(guó)家電網(wǎng)、IBM、中國(guó)電信、中石化等企業(yè)。

　　調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前畢業(yè)生在雇主類型期待上理想與現(xiàn)實(shí)落差較大：2010屆畢業(yè)生期望去外企/合資企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/科研事業(yè)單位的比例最高，均為28％；但截至4月底已簽約本科畢業(yè)生與兩類雇主簽約的比例分別僅為15％和13％，高職則為16％和12％。實(shí)際上，民企仍是吸納大學(xué)生的主力，已簽約本科和高職畢業(yè)生分別有44％和47％簽約民企，但希望進(jìn)入民企的未簽約畢業(yè)生僅為14％。而參考麥可思最新完成的全國(guó)2009屆大學(xué)畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果，2009屆大學(xué)畢業(yè)生半年后在民企工作的比例約為54％，比當(dāng)前2010屆大學(xué)畢業(yè)生簽約民企的比例高出近10個(gè)百分點(diǎn)；這從某種程度上預(yù)示著，大部分期待與現(xiàn)實(shí)不符的未簽約畢業(yè)生將“被迫”降低雇主類型期待、進(jìn)入民企以實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　此外，2010屆大學(xué)畢業(yè)生截至4月底的簽約率為49％，簽約月薪平均為2283元，這兩個(gè)數(shù)字較去年同期均有顯著增長(zhǎng)。而簽約率較高的主要為工科類專業(yè)，包括本科的測(cè)繪類、能源動(dòng)力類、工程力學(xué)類，以及高職高專的水利工程與管理類、測(cè)繪類等。從行業(yè)來(lái)看，當(dāng)前四成以上的2010屆畢業(yè)生簽約于制造業(yè)、電信及電子信息服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)三大行業(yè)，其中近半就業(yè)于上述行業(yè)的民企。