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北京5月30日消息 據(jù)中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，國家統(tǒng)計局昨天公布：去年我國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資實際增長8.5%達到42452元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為24556元，實際增長12.3%。

去年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅達22%，27個省份工資指導(dǎo)基準線提高幅度多在14%以上，國家信息中心宏觀經(jīng)濟研究室主任張永軍看來，勞動力供給形勢的變化，客觀上也助推了工資的上漲：

張永軍：“沿海地區(qū)出現(xiàn)招工難現(xiàn)象，勞動力已經(jīng)從全面過剩向供求大體平衡轉(zhuǎn)變，局部地區(qū)還有供給小于需求的情況。”

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長馮乃林表示，國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為職工工資增長提供了堅實基礎(chǔ)：但工資地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在：

馮乃林：“國內(nèi)生產(chǎn)總值比上年增長9.2%.全年公共財政收入增長24.8%；其中，稅收收入增長22.6%.

對占全部就業(yè)人員40%以上的制造業(yè)和建筑業(yè)在崗職工而言，其年平均工資不僅遠遠低于金融業(yè)，也比平均工資水平分別低5958元、9795元。因此，應(yīng)緊扣深化收入分配制度改革，努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴大的趨勢?！?