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養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自建立以來(lái)，正在不斷健全和完善，但很多人覺(jué)得，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越多越吃虧，認(rèn)為繳費(fèi)越少越劃算。

但事實(shí)真的是這樣嗎？在養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度設(shè)計(jì)中，有一個(gè)原則叫“多繳多得”，繳得多，等退休拿到的養(yǎng)老金也會(huì)越多。以職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，退休的養(yǎng)老金有兩部分組成，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

也就是說(shuō)，個(gè)人繳費(fèi)年限和繳費(fèi)額是兩個(gè)影響?zhàn)B老金高低的最重要的因素。只有個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)越多，養(yǎng)老金水平才能越高。試想一下，一個(gè)人每月繳納200元、只繳費(fèi)15年，與每月繳納500元、連續(xù)繳費(fèi)25年，兩種情況下退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額差距會(huì)很大。

當(dāng)然，可能會(huì)有人說(shuō)，我也知道多繳多得，但我沒(méi)有錢交養(yǎng)老保險(xiǎn)，那怎么辦？對(duì)于這部分人，點(diǎn)米君覺(jué)得，既然自己沒(méi)有能力交社保，那么最好努力去找一份能解決社保問(wèn)題的工作，有了工作也就了社保，也就有了更高的收入和更好的生活。畢竟，養(yǎng)老保險(xiǎn)本質(zhì)上還是一種保險(xiǎn)，體現(xiàn)的是互助共濟(jì)養(yǎng)老的精神，而不是社會(huì)福利，不能養(yǎng)懶漢的。