（全球TMT2021年10月9日訊）2018-2020年，從營(yíng)收規(guī)?？矗雽?dǎo)體的營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng)，增速在10%以上。軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)增速放緩，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)。人工智能和5G行業(yè)發(fā)展較慢，增速在5%左右。 與...
《規(guī)劃》指出，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于醫(yī)療保障工作的決策部署，立足新發(fā)展階段，完整...
七十二載春華秋實(shí)，七十二載日新月異。為熱烈慶祝中華人民共和國(guó)成立72周年，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色基因、弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)情懷，9月28日，省就業(yè)局黨委組織開(kāi)展了“迎國(guó)慶、頌黨恩”紅色經(jīng)典...
近年來(lái)，企業(yè)文化已經(jīng)成為眾多企業(yè)、眾多管理者所追逐的熱詞，只不過(guò)，有些人領(lǐng)略了時(shí)髦的真諦，把企業(yè)文化做成了風(fēng)景，有些人則追上了感冒，甚至追成了腦炎。 今天，我們就聊一聊企業(yè)文化。...
任正非認(rèn)為低績(jī)效員工還是要堅(jiān)持逐漸辭退的方式，但可以好聚好散。 在玩游戲時(shí)，我們經(jīng)常這樣調(diào)侃隊(duì)友：不怕神一樣的對(duì)手，就怕豬一樣的隊(duì)友。在團(tuán)隊(duì)工作中也是如此，就怕遇到一個(gè)做事拖拉的...
導(dǎo)讀： 企業(yè)后備人才管理體系主要是建立一系列核心人才后備隊(duì)伍的管理體系，它是一套人才梯隊(duì)建設(shè)的管理體系，也是企業(yè)對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ?、能夠未?lái)成為核心人才的員工實(shí)施的具有戰(zhàn)略眼光的中長(zhǎng)期...
? 在確定要向你的老板/領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?jiān)黾有碌母顿M(fèi)招聘渠道之前，先把下列幾個(gè)問(wèn)題梳理清楚： 1、公司年度總體的招聘支出是多少？不同渠道的招聘成本分別是多少，占比如何？例如：招聘系統(tǒng)、各...
我省有2500余萬(wàn)人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。日前，我省城鄉(xiāng)居民醫(yī)保2022年度預(yù)繳費(fèi)政策出臺(tái)。那么，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有什么變化？外地戶籍人員如何參保？居民醫(yī)保待遇水平有哪些變化？針對(duì)群眾關(guān)心的問(wèn)題，...
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